日前，为深化人事制度改革，促进河北省计量院的全面发展，根据省人事厅和省质监局有关文件精神，该院实行了全员聘用制。
   全员聘用制涉及到每位干部职工的切身利益，政策性强，关系到职工队伍稳定。为确保聘用制工作的平稳推进，院领导班子多次召开会议，反复认真研究，制定了较为详尽的机构调整和全员竞聘方案，为全员聘用制的平稳进行奠定了良好的基础。
   在竞聘机制上，该院采取公开竞聘、择优聘任的办法，通过选拔聘任，进一步拓宽选人视野和渠道，建立任人唯贤、充满活力的用人机制。通过双向选择使“能者上，庸者下”，激发了应聘人员参与竞争的积极性。实践证明，实行全员聘用制，初步形成了双向选择、竞聘上岗的良好机制，影响是广泛的，成效是显著的，得到了全院上下的认可，为该院建设新型职工队伍打下了良好的基础。
   实施全员聘任制是该院人事分配制度改革的重要环节，有利于促进干部职工思想观念的转变、职工队伍整体素质的提高。全员聘任制大大的调动了该院职工的积极性和创造性，是营造该院优秀人才脱颖而出、施展才能的良好平台，推动了该院计量事业健康、持续、快速、全面的发展。